HSSE专员
1总体工作目的
1.1在密切监督下，监督工作场所的安全、健康和环境条件和做法，就预防和纠正措施提供建议并实施，以帮助确保工作专业人员在安全的环境中工作。
2核心职责
2.1了解公司的HSSEQ政策、要求和程序以及所分配项目的具体HSE要求。
2.2监督项目的施工活动，识别工作场所的安全、健康和环境问题，并提出预防和纠正措施，以提供一个安全、环保的工作环境。
2.3检查工作区域和人员的工作方式，以确定并提出纠正不安全工作条件、方法和做法的措施。
2.4如果发现工作专业人员在不安全的条件下工作或有不安全的工作实践，则进行干预，提出建议，并在必要时向项目HSSE经理报告。
2.5如果观察到或遇到可报告事件（如FI、LTI、MTC、FA、财产损失、未遂事件），应立即通知项目HSSE经理和施工经理。
2.6观察和检查分包商操作的装置和设备（如起重机、叉车）的状况，并与分包商合作纠正/改善状况。
2.7为供应商/分包商的员工开展适当的HSE指导计划。
2.8进行事故/事件调查，并真实、及时地编制调查报告。对于重大事故/事件，可协助高级HSE官员这样做。
2.9支持MODEC CARE计划，其中包括CARE卡以及对在受MODEC影响的现场工作的一般员工和项目人员的安全和健康重要性的认识。
2.10建立和维护工作现场的应急响应计划，包括通信和演习。
2.11编制和准备有关指定的受MODEC影响的现场的安全和健康记录和报告。
2.12确保实现并报告年度HSSEQ目标和目标中的项目KPI。
3 HSSEQ要求和行为准则：
3.1 HSSEQ：遵守HSSEQ政策、14项HSEQ标准和HSEQ程序中所述的MODEC HSSEQ行为准则，以始终保护人员和环境。有责任确保所有人员以不损害自身健康和安全以及他人健康和安全的方式工作。
3.2合规：遵守MODEC集团的《商业行为与道德准则》和政策，确保商业活动和决策符合法律法规，并表现出高标准的道德行为。
4财务和运营层面/影响和决策权（从责任/财务矩阵中突出关键领域）。
4.1仅处理安全、健康和环境问题，并遵循公司HSE政策、框架、协议和实践以及监管框架的指导。对于重大（或任何）事件，不需要做出独立决定。发生事故时，应使用STOP工作权限。
4.2不参与商业决策。
5工作关系
5.1就与指定项目有关的任何事项，向项目HSSE经理报告。
5.2经常与在现场和堆场工作的人员（包括分包商）打交道；是现场分包商员工的得力助手。
5.3如果发生事故/事件，可能必须与政府的检查员和监管机构打交道。
5.4没有任何下属；作为个人贡献者工作。
6工作挑战和问题解决
6.1主要工作挑战与实际工作环境和条件有关。需要爬到高处，进入密闭场所，并在恶劣的气候条件下在院子或海上工作。
6.2必须影响行为和文化，以改变任何不安全的工作习惯，避免使用捷径但不安全的方法来满足时间表。
7资格和经验
7.1学历：
职业健康与安全/工程文凭或同等学历。
7.2认证：
•通过人力部完成工作场所健康和安全官员（WHSO）认证，或海外基地的同等/类似认证。
•必须具备ISO 45001知识，有内部审计师证书者优先。
•首选动火作业评估员证书。
•首选消防安全认证。
7.3相关经验：
8至10年的安全官员经验，熟悉项目执行的工作类型。
7.4语言和软件：熟练掌握英语，高度精通英语口语和书面语。除英语外的任何特殊语言都将视为优势。本工作所需的任何基本软件技能。
微软办公软件
7.5关键行为：
MODEC核心价值观（非人事经理必须具备）
a） 诚信-承诺
b） 人——沟通与协作
c） 绩效-责任
软技能（专业）列表最多3个。
a） HSE立法知识和应用
b） 解决问题
c） 团队合作。
8工作条件
8.1平均而言，大约100%的工作时间可能花在现场或堆场，这些堆场可能在海上。在具有四季气候条件的国际地点工作。
